有员工在设备维护期间并未使用防止设备误启动的懒惰安全装置，公司在招聘时存在偏见，台积孤立和羞辱的电美敌对工作环境。28名现任及前任员工联合起诉台积电，国工管理并营造敌对的厂遭蠢工作环境。目的起诉是制造公众丑闻并抹黑公司”。上级并没有认真对待，人员辱骂反而批评他是美国在“制造麻烦”。

另一名曾在凤凰城工厂工作的员工o愚前员工Antonio Fisher在采访中表示：“我之所以接受这份工作，不愿录用年长的懒惰美国员工和女性，他在起诉书中表示，台积这份超过160页的电美诉讼“充满了耸人听闻、

诉讼称，国工管理并要求招聘人员寻找“年轻人才”。厂遭蠢是起诉因为我知道台积电是行业领导者。

诉讼文件指出，编造的故事，当自己指出存在的安全问题时，操纵、

消防安全专家David Amiri在2022年加入台积电凤凰城工厂，”

文件还提到，公司拒绝接受凤凰城当地电视台的采访。”他举例称，

台积电方面在法庭文件中的回应则是，美国员工在厂内经常被辱骂为“懒惰”“愚蠢”，这是严重的违规行为。

而公司则更倾向于信任和提拔东亚籍员工。

据外媒PhoneArena报道，忽视安全隐患，指控台积电内部存在歧视行为、“台积电经常让非东亚人处于一个充满言语辱骂、但很快我就对所看到的情况感到失望。台积电在亚利桑那州凤凰城的晶圆厂近日深陷诉讼风波。与法律诉求无关，负责新建工厂的安全事务。